POLÍTICA DE PRIVACIDAD: DOS CAPAS

 

INFORMACIÓN BÁSICA SOBRE EL TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES (PRIMERA CAPA)

□ He leído y acepto el  Aviso Legal y la  Política de Privacidad

□ Acepto el tratamiento de mis datos personales con fines de selección de personal. Entiendo que el tratamiento de mis datos personales puede también suponer el tratamiento de datos relativos al grado de discapacidad

□ Acepto la cesión de mis datos personales a otras empresas del grupo de IDEMA para procesos de selección

Responsable INICIATIVAS DE EMPLEO ANDALUZAS, S.A., con N.I.F. A41431891.
Finalidad Responder a las encuestas y atender las consultas (contacto), gestionar las candidaturas (selección de personal), portal de empleado y análisis de uso de sitio web
Legitimación Consentimiento, ejecución de medidas precontractuales e interés legítimo.
Destinatarios Empresas del grupo, centros de trabajo (selección de personal) y proveedores de servicios.
Derechos Acceso, rectificación, supresión, asi como otros derechos, explicados en la Política de Privacidad
Información adicional Para más información, podrá consultar nuestra  Política de Privacidad.

 

 

POLÍTICA DE PRIVACIDAD (SEGUNDA CAPA)

Al utilizar este sitio web (“Sitio Web”) o cualquiera de sus servicios y formularios, INICIATIVAS DE EMPLEO ANDALUZAS, S.A. (“IDEMA”) recaba los datos personales de cada usuario (el “Usuario”) de conformidad con el Aviso Legal . El tratamiento de sus datos personales se regirá por esta política de privacidad (“Política de Privacidad”) y cualquier otra que la sustituya en un futuro. Todo aquel Usuario que no esté conforme con la Política de Privacidad o el Aviso Legal deberá abstenerse de acceder, completar el formulario o de cualquier modo utilizar el Sitio Web.

  1. Responsable del tratamiento de los datos
  • El responsable de la recogida y tratamiento de tus datos personales en el Sitio Web es INICIATIVAS DE EMPLEO ANDALUZAS, S.A. (“IDEMA”), con número de identificación fiscal A41431891, domicilio en C/Automoción, 5 Polígono Industrial Calonge, 41007 Sevilla, y dirección de correo electrónico a estos efectos idema@idemagrupo.es.
  • IDEMA está interesado en la privacidad de los Datos Personales de sus Usuarios y, a tales efectos, dispone de un delegado de protección de datos al cual pueden dirigir sus notificaciones. Los datos de contacto del delegado de protección de datos son los siguientes: dpd@idemagrupo.es
Entidad INICIATIVAS DE EMPLEO ANDALUZAS, S.A.
N.I.F. A41431891
Domicilio C/Automoción, 5 Polígono Industrial Calonge, 41007 Sevilla
Email idema@idemagrupo.es
Delegado de Protección de Datos dpd@idemagrupo.es
  1. Información que se recopila en el Sitio Web
  • IDEMA recopila distinta información de los Usuarios, que no siempre son proporcionados directamente por el Usuario que accede, se registra o interactúa en el Sitio Web y que difiere en función del formulario utilizado (en adelante, los “Datos Personales”):
  • Formulario “¿Hablamos?” (link): A través de ese formulario, IDEMA recopila la siguiente información directamente del Usuario que contacta: nombre y apellidos, email, asunto y mensaje.

 

  • Formulario “Únete al equipo” (link): Por medio de este formulario, IDEMA recopila el nombre, provincia, correo y CV de cada Usuario que quiera unirse al equipo de IDEMA o alguna de sus sociedades.

 

  • Alta en el portal de empleado.
  • Asimismo, IDEMA puede registrar las visitas de los Usuarios en el Sitio Web, el uso que los Usuarios hacen del Sitio Web y sus enlaces o cuando el Usuario hace clic en un contenido, interactúa, o de alguna otra forma hace uso del Sitio Web.
  • En ningún caso se hace necesario que los Usuarios incluyan información o datos de carácter sensible, como son el origen étnico o racial, las opiniones políticas, las convicciones religiosas o filosóficas, o la afiliación sindical, datos relativos a la salud o datos relativos a la vida sexual, la orientación sexual, o datos relativos a los antecedentes penales. No obstante, teniendo en cuenta que el objeto de IDEMA es crear empleo para personas con discapacidad, en función de la solicitud, podrá ser necesario proporcionar información sobre el grado de discapacidad. En todo caso, IDEMA no aconseja hacer público aquellos datos personales que el Usuario no desee.
  • IDEMA recopila asimismo información a través de cookies y de otro tipo de tecnologías similares. Para más información en este sentido, acuda a nuestra Política de Cookies.
  1. Utilización de los datos utilizados y base jurídica
  • IDEMA utiliza los Datos Personales de los Usuarios proporcionados o recogidos de conformidad con la presente Política de Privacidad para proporcionar, personalizar, desarrollar y, en definitiva, mejorar la prestación de los servicios ofrecidos en el Sitio Web.
  • El modo preciso en que IDEMA utiliza los Datos Personales de los Usuarios dependerá, en última instancia, del uso del Sitio Web que realice cada Usuario.
  • IDEMA utilizará los Datos Personales para la prestación de los servicios a través del Sitio Web y, en particular, con las siguientes finalidades:
  • En base al consentimiento prestado a través de la marcación de la correspondiente casilla y el interés legítimo de IDEMA en atender su solicitud, IDEMA podrá tratar los Datos Personales para atender las consultas de los Usuarios cuando se ponen en contacto con IDEMA en relación con los servicios prestados por IDEMA o cualquiera de las sociedades de su grupo.
  • Selección de personal. En base al consentimiento de los Usuarios a través de la marcación de la casilla correspondiente, así como, una vez avanzado el proceso de selección, la ejecución de las relaciones precontractuales entre IDEMA y el solicitante de empleo, IDEMA podrá tratar los Datos Personales en el marco de un proceso de selección de IDEMA, con la finalidad de analizar las competencias y aptitudes del candidato, generar un perfil del mismo, y valorar la candidatura de los solicitantes a los puestos de trabajo de los que pueda disponer IDEMA en el momento de presentar la solicitud o mientras dichos datos sean conservados por la referida entidad para esos mismos fines.

El tratamiento de sus datos con estas finalidades incluye también el tratamiento de datos concernientes a la salud, como su grado de discapacidad, en la medida en que sea estrictamente necesario para el proceso de selección, teniendo en cuenta que el objeto social de IDEMA es promover el empleo para personas que padecen trastorno mental severo en la comunidad andaluza. Para ello, el Usuario consiente explícitamente el tratamiento de sus Datos Personales, entendiendo que es necesario para la gestión de su solicitud y que, de no hacerlo, no podremos incluirle en los procesos de selección de IDEMA.

 

Con la finalidad de ayudar a los Usuarios y encontrar un puesto de trabajo a su medida, IDEMA también utilizará los datos personales de las personas de contacto cuyos datos de contacto reciba del Usuario o por referencia del mismo. En el caso de que nos proporcionen datos de carácter personal de terceras personas, el Usuario nos garantiza que les ha informado con carácter previo a su inclusión, de los extremos contenidos en la presente Política de Privacidad, respondiendo personalmente de cuantos daños y perjuicios puedan derivarse.

En caso de que el Usuario así lo acepte, IDEMA podrá valorar también la solicitud para posiciones de trabajo en otras empresas del grupo.

  • Portal de empleados. En base a la ejecución del contrato laboral y políticas internas con los empleados, en caso de que un empleado se hubiera dado de alta en el portal de empleados, IDEMA utilizará sus Datos Personales para permitir el acceso al Sitio Web, así como guardar su sesión, y cambios realizados dentro del Portal de empleados.

 

  • En base al interés legítimo de IDEMA, los Datos Personales de los Usuarios también podrán ser utilizados con la siguiente finalidad:

 

  • Investigar y analizar el uso del Sitio Web, para mejorar los servicios prestados a los Usuarios y ofrecerles una mayor seguridad en relación con sus Datos Personales y el uso del Sitio Web, a través de la realización de investigaciones, estudios, estadísticas, encuestas, métricas de uso, mejora de las políticas, estudio de tendencias en el mercado, utilización de los datos para la prevención del fraude, etc., ya sea por sí mismos o a través de terceros. En la medida de lo posible, la información utilizada con esta finalidad será información agregada a nivel estadístico, sin identificación del Usuario.
  • En cualquier caso, IDEMA permite a los Usuarios cambiar sus preferencias para la utilización de sus Datos Personales con alguna de las finalidades antes descritas. Sin embargo, los Usuarios son conscientes de que cualquier cambio en este sentido puede conllevar que el Usuario pierda cierta calidad y prestaciones en los servicios proporcionados a través del Sitio Web.
  • Los Datos Personales proporcionados no serán compartidos ni utilizados para finalidades distintas de las previstas en la presente Política de Privacidad.
  1. ¿Quién accede a los datos de los Usuarios? ¿Quiénes son los destinatarios?
  • La información personal de los Usuarios solo será accesible de conformidad con la presente Política de Privacidad.
  • Centros de trabajo. Los Datos Personales recabados con fines de selección de personal podrán ser transmitidos a los distintos centros de trabajo que gestionen y dispongan de procesos de selección adecuados a su perfil, siendo todos ellos Centros especiales de empleo. En la siguiente página se detallan los diferentes centros de trabajo de IDEMA (link).
  • Grupo de empresas (link) Si así lo solicita el Usuario, IDEMA también podrá ceder los Datos Personales de los Usuarios que hayan remitido su CV con fines de selección de personal a las compañías de su grupo de empresas, con la finalidad de valorar la candidatura del usuario para distintas posiciones laborales en las distintas empresas del grupo. Asimismo, si la solicitud de información o contacto está relacionada con alguna de las empresas del grupo, IDEMA también podrá transmitir la solicitud a fin de facilitarle la información solicitada.
  • Proveedores de servicios. IDEMA puede valerse de otras empresas para la prestación de determinados servicios bajo las directrices de IDEMA. Para la prestación de tales servicios necesarios para el funcionamiento del Sitio Web (por ejemplo, asesoría, auditoría, o IT-mantenimiento), esas terceras empresas pueden necesitar cierta información y datos de los Usuarios. IDEMA garantiza que, en tales casos, dichas terceras partes tendrán un acceso limitado a la información de los Usuarios en la medida necesaria para ejecutar las tareas encomendadas, firmarán con IDEMA un contrato de encargo de tratamiento y quedarán obligadas a no desvelar la información ni a utilizarla para fines distintos a los de la prestación del servicio correspondiente.
  • Divulgaciones requeridas por ley. IDEMA podrá comunicar los Datos Personales y la información proporcionada por los Usuarios cuando así se le requiera por ley, en un procedimiento judicial, para investigar una actividad sospechosa, o para de cualquier otra forma proteger los derechos propios y de los Usuarios. En tales casos, IDEMA se compromete a notificar a los Usuarios que sus datos han sido solicitados jurídicamente, en la medida en que sea posible y en los casos en los que tal comunicación no sea incompatible con la finalidad para la cual los datos han sido inicialmente divulgados.
  1. Conservación de los datos
  • IDEMA conserva la mayor parte de los Datos Personales mientras sean necesarios para cumplir con las finalidades antes indicadas. Una vez cumplidas las finalidades, IDEMA conservará los Datos Personales, bloqueados, en la medida en que puedan derivarse responsabilidades para IDEMA o de cualquier otra forma sea legalmente requerido. En la medida de lo posible, la información será anonimizada una vez el Usuario ha cerrado su cuenta. En particular:
  • Contacto: en la medida necesaria para facilitar a los Usuarios la información solicitada y contestar a la consulta.
  • Selección de personal: durante el proceso de selección y, una vez finalizado, durante el plazo de un año a contar desde la fecha en la que se reciba la candidatura de empleo o desde su última muestra de interés en una candidatura de IDEMA o desde su última comunicación, incluidas las actualizaciones que realice a su perfil. Una vez finalizado el anterior plazo, sus datos serán cancelados.
  • Portal de empleado: en la medida en que el empleado siga prestando servicios en IDEMA o en las empresas de su grupo.
  1. ¿Dónde se almacenan los Datos Personales?
  • IDEMA recoge, almacena y trata los Datos Personales de los Usuarios en distintos servidores dentro del Espacio Económico Europeo.
  1. Representaciones y garantías
  • Los Usuarios garantizan que los Datos Personales proporcionados son ciertos y exactos y se comprometen a notificar cualquier cambio o modificación. Serán responsables de cualquier pérdida o daño causado al Sitio Web, IDEMA o a cualquier tercero mediante la comunicación de información errónea, inexacta o incompleta.
  1. Seguridad de los Datos Personales de los Usuarios
  • IDEMA se preocupa por la seguridad y la protección de los Datos Personales de sus Usuarios, e intenta prevenir los fallos en materia de seguridad que pudieran producirse.
  • A estos efectos, IDEMA adopta y aplica medidas de índole técnica y organizativas necesarias para garantizar la confidencialidad, integridad y seguridad de los datos de carácter personal, y evitar su pérdida, alteración, tratamiento o acceso no autorizado, habida cuenta del estado de la tecnología y la naturaleza de los datos almacenados. Asimismo, IDEMA controla periódicamente sus sistemas para detectar posibles vulnerabilidades y ataques.
  • No obstante, los Usuarios son conscientes de que la seguridad en Internet no es inexpugnable y de que no existe ninguna garantía de que no se pueda acceder, divulgar, alterar o destruir los datos si se produce una filtración en alguna de las medidas de seguridad instaladas.
  1. Ejercicio de los derechos de los Usuarios
  • De conformidad con la legislación aplicable, los Usuarios que hayan facilitado sus Datos Personales podrán solicitar el ejercicio de sus derechos de acceso a los Datos Personales, rectificación o supresión, limitación de su tratamiento, oposición al tratamiento, así como el derecho a la portabilidad de sus datos, así como retirar el consentimiento prestado, mediante notificación por escrito dirigida a: idema@idemagrupo.es / dpd@idemagrupo.es
  • Acceso a los datos. Los Usuarios podrán acceder a sus Datos Personales en cualquier momento y solicitar información en relación con el tratamiento de sus datos.
  • Rectificación de los datos. Los Usuarios tendrán derecho a solicitar la rectificación de los Datos Personales que sean inexactos o incompletos.
  • Limitación del tratamiento de los datos. Los Usuarios tendrán derecho a solicitar la limitación del tratamiento de sus Datos Personales cuando legalmente así se establezca.
  • Oposición al tratamiento. Los Usuarios podrán oponerse al tratamiento de sus Datos Personales cuando legalmente así se establezca.
  • Portabilidad de los datos. Los Usuarios tendrán derecho a recibir sus Datos Personales en un formato estructurado, de uso común y lectura mecánica, y a transmitirlos a otro responsable del tratamiento.
  • Retirar el consentimiento. Los Usuarios podrán retirar el consentimiento prestado en cualquier momento. La retirada del consentimiento no afectará a la licitud del tratamiento basada en el consentimiento previo a su retirada.
  • En caso de resultar necesario para la identificación inequívoca del Usuario, IDEMA podrá solicitar al Usuario copia de su DNI, pasaporte u otro documento válido que lo identifique, en los casos legalmente establecidos.
  • En cualquier caso, los Usuarios podrán también presentar una reclamación ante la autoridad de control competente.
  1. Cambios en la Política de Privacidad
  • IDEMA se reserva el derecho de modificar esta Política de Privacidad en función de nuevas exigencias legislativas, reglamentarias, por motivos de seguridad o con la finalidad de adaptar dicha política a las instrucciones de las autoridades de control en materia de protección de datos o a nuevos procesos.
  • Cuando se produzcan cambios significativos en esta Política de Privacidad, se comunicará a los Usuarios a través del Sitio Web para ofrecer a todos los Usuarios la posibilidad de revisar los cambios y, en caso de resultar necesario, aceptarlos antes de que se hagan efectivos.
  1. Contacto
  • Para cualquier duda o consulta acerca de esta Política de Privacidad, no dude en comunicarse con nosotros a través de la sección de “¿Hablamos?” del Sitio Web o enviándonos un email a .
  1. ¿De forma resumida, qué se hace con los Datos Personales?
Finalidades Categorías de datos Base jurídica Destinatarios Plazos de conservación
Contacto: atender las consultas de los Usuarios cuando se ponen en contacto con IDEMA. Nombre, apellidos, email, asunto y mensaje. Consentimiento e interés legítimo Grupos de empresa

Proveedores de servicios

Plazo necesario para atender la consulta
Selección de personal: en el marco de un proceso de selección, con la finalidad de analizar las competencias y aptitudes del candidato, generar un perfil y valorar su candidatura para los puestos de trabajo de IDEMA o, en su caso, las empresas de su grupo. Nombre, provincia, correo, CV y datos de formación y curriculares. Personas de contacto. Datos de discapacidad. Consentimiento y, una vez avanzado el proceso de selección, ejecución de medidas pre-contractuales Centro de trabajos

Grupos de empresa

Proveedores de servicios

Un año.
Portal de empleado Datos empleado de conformidad con política de empleados Ejecución de contrato laboral y políticas internas de empleados Proveedores de servicios De conformidad con política de empleados.
Investigar y analizar el uso del Sitio Web. Registro de las visitas y uso del Sitio Web y sus enlaces o contenido.

Datos agregados.

Interés legítimo Proveedores de servicios N/A